2023年，校医院在学校党委的正确领导下，坚持学习贯彻党的创新理论和党的二十大精神，全体医务人员接续奋斗、砥砺前行，牢固树立全心全意为师生服务意识，医疗技术水平、公共卫生服务能力显著提高，医院文化、医疗环境等进一步优化发展。现从年度整体工作中，遴选10件大事，不断激励和推动医院向着高质量发展目标昂扬奋进。

一、扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和巡视“回头看”整改，坚持以问题为导向全面推进医院发展

组织14次读书班学习，开展医疗服务体验、大学生心理健康诊疗等5项调研，召开5场调研座谈会，确定11项整改问题清单，制定26条整改措施，解决6项师生急难愁盼问题。针对学校党委第四轮巡视“回头看”反馈3个方面5个主要问题，制定17条整改措施，并全部完成，不断开创高质量发展新局面。

二、一门诊党支部入选学校第二批“样板支部”培育创建单位，党建工作取得新进展

12月，一门诊党支部列入学校第二批“样板支部”培育创建单位。6月，10个党支部完成换届工作，对在职职工党支部委员进行专项培训；12月，对在职党支部书记和干部骨干44人开展培训；构建“医心向党，为民服务”党建品牌矩阵，各党支部结合自身特点，开展社区义诊、公益宣教、健康科普等40余次特色鲜明的主题党日活动。

三、开展医药领域腐败问题专项整治，积极推进医德医风建设

7月开始，根据上级部署开展校医院医药领域腐败问题专项整治，梳理廉政风险，严格自查自纠，组织全员签订廉洁从业承诺书，夯实清廉医院建设基础。9月召开全院医德医风警示教育大会，用身边事警醒身边人，推动医德医风持续向好，全年获“珞珈直通车”及患者当面赠送锦旗等各类表扬70余次。

四、成立中医·康复科，谱写特色科室发展新篇章

整合全院中医和理疗康复资源，不断满足师生日益增长的中医康复诊疗需求，10月整体搬迁至独立诊疗区域，扩大针灸、康复、理疗诊室物理空间，增加理疗床位，全年接诊患者12000余人次。

五、开设“珞珈门诊”，医疗服务水平迈上新台阶

深化与人民医院合作帮扶协议，引进附属医院医疗资源，5月在校医院开设珞珈门诊，已累计20多个专科80余位人民医院专家为5000余人次师生提供诊疗服务。

六、慢病管理质量排名位于全区前列，公共卫生服务稳步提升

新建居民健康档案12000余份，比去年同期增加57%，累计管理21000余人。高血压、糖尿病慢病管理人数稳居全市第一，慢病管理质量多次取得全区考核前三名，国家基本公共卫生项目等多项指标均高于相关指标标准。

七、完成独立发热诊室建设，关键时刻发挥作用

5月建设独立发热诊室，积极应对呼吸道流行性传染疾病患者增多现象，防止交叉感染。严格落实预诊分诊，及时诊疗，上报发热患者数据，发挥“哨点”作用。

八、着力提高教职工体检率，细化优化体检流程，充分发挥早发现早治疗效能

完成教职工常规体检8624人次，较去年提高17%，共完成终检报告9400余份，较去年增长10.5%。推进体检闭环管理，检前发送提醒短信，上线B超检查排队叫号系统，检中发现问题立即转诊，检后及时提醒异常结果者就医复查。

九、创新开展“杏林珞珈杯”特色活动，涵养医院健康文化底蕴

6月举办首届“杏林珞珈杯”医疗知识竞赛，展示医护风采。4月完成风格统一的科室展板、门牌、指引牌等制作更换。

十、医院基础业务系统提升建设项目上线，信息化建设取得历史性突破

9月，新HIS、LIS、PACS等医院基础业务系统提升建设项目正式上线，对接13个校内外平台接口，实现电子病历、预约挂号、诊疗叫号等40余个子系统功能集成和信息共享。12月底医疗费用实现网上报销。

（通讯员：严旭）