10月29日，校医院举办了以弘扬抗疫精神、治理提升为主题的中层干部培训班，校医院党委书记马淑杰、院长周永明、副书记刘昌军、副院长关秀萍、副院长黎明丽，各部门、各科室的主任、副主任、护士长以及各党支部书记、副书记等40名干部参加了培训。

培训会议由校医院党委副书记刘昌军主持，向学员们介绍了3位特邀授课专家：武汉大学人民医院医务部部长沈波、华中科技大学校医院党委书记邵义舜、武汉大学人民医院重症医学Ⅱ科主任余追为学员授课。

培训第一课由武汉大学人民医院医务部部长沈波授课，主题是“医疗管理体系与学科建设” 。沈波教授从构建管理体系、运用数据公示、搭建展示平台、塑造管理文化、保障质量安全五个方面分享了科室管理、医疗质量管理、学科建设、团队建设的宝贵经验。

刘昌军副书记、医务部副主任邹潇分别就管理数据来源和利用、院科两级管理两个点进行提问，沈波教授一一作了充分的解答，双方进行了热烈的讨论和互动。

培训第二课由华中科技大学校医院党委书记邵义舜授课，主题是“校医院怎样做绩效分配”。邵义舜指出，校医院的三件大事是基本公卫、基本医疗、健康管理，而基本医疗是最核心的。绩效分配的几个关键点：第一，按劳分配、多老多收多得；第二，不同岗位予以区分，向临床一线倾斜；第三，编制内外同工同酬。

培训第三课由武汉大学人民医院重症医学Ⅱ科余追主任。余追图文并茂地分享了他在2019年12月开始直至新冠疫情进入常态化防疫阶段的工作经历和心路历程。这种从个人角度讲述的抗疫经历让我们更深入地感受到在抗击新冠肺炎疫情的中国行动中医护人员的精神和担当，使在场不少学员眼眶湿润。

下午，干部培训班进入小组研讨，培训班全体学员分为两个小组，紧扣“弘扬抗疫精神”主题和学校2020年“治理提升年”目标任务，结合自身岗位工作实际，围绕如何继续发扬抗疫精神，进一步提升医院干部职工责任心和主人翁精神，为医院建设发展打下思想基础；如何加强科室建设；如何利用绩效提高职工开拓进取、努力工作的意识和能力，进行了深入研讨和交流，气氛热烈。

在大会交流环节，医务部副主任邹潇、综合外科副主任江白桦作为研讨小组代表，分别发言。大家一致认为：第一，职工应加强使命感，提升凝聚力；第二，加强科室建设，必须落实岗位责任制；第三，医院加强成本核算，提高仪器使用率；第四，医院应着力提高服务质量；第五，每个职工都应该思考如何做好本职工作；第六，加强医院顶层设计，领导班子和职能部门提升治理能力，深入临床一线了解问题，及时督导和落实整改。

最后，医院党委书记马淑杰作讲话。马淑杰指出，此次干部培训班举办地十分成功，从上午专题学习和下午小组研讨的情况可以看出，全院中层干部团队的精神受到了极大鼓舞，充满了团结一心、干事创业的激情。她希望大家要始终保持积极向上的工作态势，继续弘扬抗疫精神，将这种爱国主义精神融入到本职工作中，以更高的站位、更广的视野、更好的作风来谋划和落实本科室工作发展的新思路、新举措，以医务人员的责任担当精神和务实严谨的作风，立足医院和科室的实际情况真抓实干、主动作为、改革创新，把医院的各项部署要求落细、落实，推动医院工作迈上新台阶。

（通讯员：芦玮）