2022年1月12日，校医院第三届职工代表大会第三次会议召开。校医院党委书记马淑杰、院长周永明、副书记刘昌军、副院长关秀、副院长黎明丽五位院领导出席会议。会议由院党委副书记刘昌军主持。

周永明作医院工作报告，总结2021年各项工作，部署2022年重点工作。

周永明指出，2021年在新冠病毒肺炎疫情常态化防控的大背景下，医院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻学习中共中央关于卫生和健康工作系列重要讲话精神,围绕学校“制度建设年”总体工作部署，以质量和创新为导向, 强化医疗队伍建设，提升医疗服务水平，聚焦自身治理能力，旨在推动医院发展步入正轨，保障师生的医疗服务质量。

周永明介绍，2021年恰逢中国共产党百年华诞，医院在院党委的领导下紧抓了九个方面的工作：强化责任担当，多措并举，落实新冠疫情常态化防控职责；依法执业、规范诊疗、加强院内感染预防控制及药品管理，保障医疗质量和安全；持续做好公共卫生服务工作，为校内师生、居民健康保驾护航；推进医院后勤保障和信息化建设，为医院发展夯实基础；积极推进教学培训工作，促进医院人才队伍建设; 推进制度建设和人才队伍建设，提升医院综合治理水平；加强公费医疗和学生医保管理，为师生做好服务；做好安全生产和保密工作，为医院发展做好基础工作；围绕建党百年主线深入推进党史学习教育，加强医院党建工作。

 周永明强调，当前医院面临公立医院绩效改革和医保体制改革的关键时期，推动医院高质量发展重点将在人才建设、特色科室、综合治理等多方面发力。2022年医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党对医院工作的全面领导，不断夯实医院发展内涵，推动医院建设上一个新台阶。

2022年，医院将重点做好以下八项工作：继续做好新冠肺炎疫情常态化防控工作；进一步推进医院治理提升，完善现代医院管理制度；加强人才队伍引进和培养，保障医院的可持续发展；紧抓医院主要业务，提升医疗质量，推进加强公共卫生、健康体检工作为重点，深化师生健康管理；加强公费医疗管理，保障公费医疗支出合理合规；围绕师生最关心的问题，改进医疗服务，持续提升师生满意度；继续抓好医院安全生产和保密工作；落实好巡视整改和学校布置的各项任务。

周永明号召大家，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，心怀“国之大者”，以更加坚定的政治自觉、历史自信和责任担当，团结奋进、开拓进取，以办好医院医疗服务事业的新成绩向党的二十大献礼！

周永明作2021年医院财务工作报告，介绍了2021年收入和支出情况，并与2019、2020年进行对比分析；并对《武汉大学医院非事业编聘用人员管理暂行办法》《武汉大学医院非事业编聘用人员考核暂行办法》征求意见稿有关情况进行说明。

代表们书面审议了上述两个工作报告及两份管理文件征求意见稿。

随后，8个代表团召开分为3个讨论组进行讨论会议，围绕医院工作报告、财务工作报告与两个管理办法文件进行分组讨论和审议，并对医院2022年工作提出意见和建议。

大会听取代表团分组讨论情况汇报，由第一讨论组发言代表何立辉、第二讨论组发言代表陈曙、第三讨论组发言代表王蜀鄂依次发言。代表们认为，医院工作报告鼓舞人心、催人奋进，全面总结了2021年医院工作情况，系统回顾了2021年医院的工作进展与成就，并提出了思路清晰、切实可行的2022年工作思路。针对医院发展，代表们也从科室建设、人才队伍建设、基础设施建设、医疗环境改造、后勤服务等方面提出了切实建议。

大会通过了关于2021年医院工作报告、2021年医院财务工作报告、《武汉大学医院非事业编聘用人员管理暂行办法》《武汉大学医院非事业编聘用人员考核暂行办法》的决议。

医院党委书记马淑杰代表医院党委和行政班子对大会的成功召开表示祝贺，对全院职工的辛苦付出致以诚挚谢意。

马淑杰指出，面对师生患者日益增长的高质量医疗服务需求，全院上下要明确以下几点：第一，认清形势、明确目标、坚定信心。医院要做好中长期规划，要分层次、分步骤去改进当前医疗服务中存在的问题。第二，统一思想，一切工作以服务师生患者为核心来。第三，明确职责，勇于担当，攻坚克难破旧局。全院上下要以新担当新作为不断提升师生患者的就医满意度，努力创造经得起人民群众检验的工作业绩。

马淑杰强调，我们要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领校医院高质量发展，脚踏实地、果敢创新去迎接迎接党的二十大胜利召开。