武汉大学医院是武汉大学直属的一所二级乙等综合医院，为全体师生员工和辖区居民近十万人提供医疗保健和公共卫生服务。现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位

1.临床医师：内科、外科、精神科、耳鼻喉科、眼科。

内科医师优先考虑消化内科（要求能熟练操作胃肠镜）、心血管内科(其中，招录1名心电图诊断医师，要求能熟练操作、分析常规及24小时动态心电图)、神经内科专业；外科医师优先考虑泌外科、骨科、普外科；精神科医师要求中级或以上职称。

2.超声诊断医师、放射诊断医师。放射诊断医师要求具备CT医师上岗证书。

3.护士、网络工程师。

二、招聘条件

1.热爱高校医疗卫生事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、医德品行、服务意识和团队协作精神，服从工作安排，且身心健康。

2.医师岗要求统招全日制本科及以上学历，取得医师资格证、执业证；住院医师必须已取得住院医师规范化培训合格证；年龄要求在45周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽；具备三甲医院工作经验者，优先考虑。

3.护士要求具备本专业本科及以上学历，取得岗位相关上岗资质证书，年龄要求在30岁及以下。具备三甲医院工作经验者，优先考虑。

4.网络工程师要求具备相关专业本科及以上学历，年龄要求在35周岁及以下，条件特别优秀者可适当放宽；具有医院的网络信息化管理工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

1.招聘岗位需求信息在武汉大学人事部网站和武汉大学医院官网对外公布。（见附件1）

2.求职者报名必须提交以下资料：

①《武汉大学医院应聘报名表》（附件2）

② 个人简历

③ 第一学历和最高学历的学历、学位证书及相关岗位资质证书（如：医师岗提交医师资格证、医师职业证、住院医师规范化培训合格证或者现任专业技术职称证书），将以上证件扫描合成1份PDF格式文件，文件命名为应聘岗位-姓名。求职者须将应聘资料发送至邮箱xiaoyiyuan2013@126.com，资料提交不完整的，视为无效报名。

3.资格审查。医院将在启动阶段性审查考核工作前发布公告，对应聘者材料进行资格初审，审核结果由医院院长办公会审定。

4.专业考核。专业考核采取笔试或其他测评方式，由医院有关职能部门组织对应聘者的业务水平进行考核。

5.综合面试。医院将组织开展综合面试，对专业考核入围者进行现场考核、评审，面试结果呈交医院院长办公会审议，确定的拟聘人员名单提交党委会审定。

6.体检。拟聘人员必须在本院进行入职体检，体检合格者予以公示录用。

7.学校审批。向学校人事部报送拟招聘人员材料。

8.签订合同（协议）。

四、 其他注意事项

1.经考核被录用的人员，按照《武汉大学非事业编制人员管理办法》办理入职手续，发放合同（协议）工资。

2.招聘工作联系方式：

通信地址：武汉大学医院党政办公室 邮编430072

邮 箱：xiaoyiyuan2013@126.com

联系电话：027-68761407、68766391

联 系 人：芦老师 张老师

本次招聘的岗位需求长期有效，医院根据报名情况阶段性地开展资格审查、考核和面试，录满为止。

备注：招聘工作中，各阶段的通知均以邮件形式向求职者发送，请在应聘报名表上填写准确的邮箱地址，保持联络畅通。

武汉大学医院

2021年10月19日

附件1：《武汉大学医院2021年下半年招聘需求》

附件2：《武汉大学医院应聘报名表》