务实担当、促进巡视整改出实效

——医院党委召开巡视整改专题会议

围绕学校党委第七轮巡视第一巡视组巡视校医院情况的反馈意见，2022年4月15日，医院党委召开专题会议对巡视整改工作进行研究。会议指出，要高度重视巡视反馈意见，加强责任担当，从务实的角度制定出落地见效的整改方案，促进医院在整改中改革、发展、提升。

一、成立巡视整改工作领导小组

成立医院巡视整改工作领导小组，由马淑杰、周永明担任组长，刘昌军、关秀萍、黎明丽担任副组长，成员由党政办、医务部、护理部、总务部、感控办、信息办、公医办等职能部门主要负责人组成。领导小组统一领导医院巡视整改工作，研究决定整改过程中的重要事项和工作，做好整改的督促检查和全面验收。党政办负责巡视整改工作的统筹协调和日常工作。

二、做好巡视整改工作的阶段性安排

学校巡视办要求医院党委两周内反馈巡视整改工作方案，三个月内整改完成并形成报告；实施“回头看”，并在一个月内出具审核意见，对重点问题进行督导，对未整改到位的问题进行严肃问责；要求医院党委召开巡视整改专题民主生活会，班子成员对照巡视反馈指出的“四个落实”方面存在的10个问题，深入剖析自身存在的问题并撰写个人对照检查材料。

根据学校党委的要求，医院党委要围绕巡视反馈的“四个落实”方面存在的10个问题列出整改举措和时限，一周后召开党委会讨论确定巡视整改工作方案，并提交学校巡视办；方案形成后，召开巡视整改全院动员大会，统一思想、明确要求；在领导小组统一部署下，建立“问题、任务、责任”三张清单，明确责任主体，抓好督促检查，强化责任追究，有计划、有步骤推动整改措施落地落实；每个月定时向学校巡视办报告整改情况，并在年底上报整改工作台账。

三、明确巡视整改工作要求

一是统一思想。面对巡视反馈的情况，校医院上下要统一思想，立足自身看问题，从主观认识、主动作为等方面来认识问题。解决问题则要举一反三，不仅做好具体问题的整改落实，还要从医院中长期发展角度来思考，确保整改落地见效并形成长效机制。

二是压实责任。在院党委统一领导下，分管领导切实履行一岗双责，科室和部门主要负责人要主动承担好落实工作，带领每个职工完成整改任务；根据任务分解清单，每周对整改落实情况进行总结，并制定下周工作计划。对于作息时间调整等即知即改的事项，要有立行立改的决心和实际行动，达到“当下改、长久立”的整改效果。

三是抓好实效。全院各科室、各部门和每个职工都要积极配合巡视整改工作，科室和部门要围绕任务清单主动落实，分管领导要围绕责任清单强化责任，抓好落实和督促检查，实行销账式管理，努力将巡视所指出的问题做到 “条条有整改、件件有落实”，确保整改工作取得实效。（通讯员：芦玮）