为进一步加强医院的依法规范执业，武汉大学医院十分重视新职工岗位培训工作，将其列入医院全年的工作计划，并报学校人事部审核备案。2018年，随着医院业务工作的开展需要和补充退休职工的岗位空缺，医院陆续招聘了20余名医、技、药等专业技术人员。医院办公室会同医务部、护理部制订了培训教育计划，共6个专题１0项内容，涉及学校和医院的规章制度、医疗核心制度、规范诊疗、公费医疗管理、院感、急救、传染病防控等方面，对新职工进行了为期半个月的较系统、全面的岗位培训。

9月18日下午，在医院文理学部大楼3楼会议室，医院院长兼党委书记谭金海为新职工作了题为《如何做一名合格的现代医务工作者》的专题交流，鼓励全体新职工要从德、能、勤、绩、廉等各个方面严格要求自己，做好自己的人生和职业规划，从每一件小事做起、从自我做起、从现在做起，为医院的发展积极贡献力量和智慧，让自己在事业的奋进中不断成熟、不断优秀。随后，党委副书记刘昌军围绕医德医风、劳动纪律、安保消防等，给新职工作了岗位的专题教育，通过对主要制度规章的阐述说明和案例教育，希望全体新职工尽快了解武汉大学和医院的规章制度、文化底蕴，及早地熟悉医院的特定服务对象和工作特性，不断地加强集体荣誉感、团队精神和劳动纪律观念，为广大师生员工提供更优质的医疗服务。（通讯员：芦玮；摄影：田园）