为进一步加强基层党组织建设，提升职工凝聚力和服务效能，机关综合党支部于2月28日开展了专题组织生活会。会上围绕理论学习、批评与自我批评、民主选举及总结提升四部分展开，党委书记周玉霞莅临指导，16名党员参会。

理论学习，紧跟深化改革的时代步伐

会议开始，党支部副书记殷俊及预备党员程中人带领全体党员深入学习了习近平关于进一步全面深化改革中的几个重大理论和实践问题，系统阐述了新时代全面深化改革取得的重要成果以及坚持用科学方法指导和推进改革的举措。通过集中学习，与会人员进一步明确必须紧跟时代步伐，积极投身改革实践中去，为经济社会发展贡献力量。

批评与自我批评，深度剖析见真章

批评与自我批评环节旨在进一步加强党员队伍建设，提升党员的服务意识和党性修养。会上，党支部书记杨晓琴带头对照检查，剖析自身在理论学习深度、创新党员活动举措、与党员谈心谈话等方面的不足并提出改进措施；其他党员纷纷发言，大家结合岗位实际，围绕服务意识、工作效率、学习主动性、沟通技巧等展开深刻反思。有的党员提出，自身服务意识不够深入，未能满足临床的多样化需求，需进一步提升；有的党员表示，自己工作安于现状，依赖传统服务模式，需大胆尝试，勇于创新；有的党员谈到自己工作主动性不够，工作按部就班，需开阔思路，主动思考；有的党员则反思沟通协调不到位，信息传递偏差，需提高沟通协调的技巧等。相互批评阶段，党员们相互指出彼此存在的问题，并提出了建设性的意见建议，现场氛围严肃认真、团结互助，达到了坦诚相见、直面问题的效果。

民主推优，树立榜样激活力

为激励先进，凝聚共识，会议严格按照民主程序，从15名候选人中通过无记名投票方式选出了5名优秀代表。当选者包括服务临床的管理骨干、深耕财务领域的业务精英、物资管理的优秀践行者等。此项活动，不仅表彰了优秀，更是凝聚人心，激发活力的重要措施。

总结提升，锚定目标再出发

会议最后，校医院党委书记周玉霞作总结发言。她充分肯定此次组织生活会的实效性，赞赏自我剖析，直面问题的勇气，也提出相互批评应更具有针对性和尖锐性。关于党支部的建设，她希望，一是党员干部要继续提高管理治理能力以及对问题的领会能力，牢固管理决策和执行的基础。二是党员要坚持原则与把握尺度，确保工作既有力度又有温度。三是党支部要注重优秀人才选拔，为党组织注入新的活力和动力。

此次专题组织生活会的成功开展，不仅为机关综合支部党员提供了一个相互学习、相互借鉴的平台，更为推动机关综合党支部的建设和发展奠定坚实的基础。支部全体党员将以此次会议为契机，以改促建、以评促优，为校医院高质量发展贡献力量。（通讯员：周玉）